Comme il est doux d'entendre le titre de cet article.
Tiens, rien que pour mon propre plaisir, je vous le redit encore une fois, offre raisonnable d'emploi.
Enfin un gouvernement qui parle d'emploi et non pas d'aides au chômage. Soit dit en passant, et passé l'effet furtif de la jouissance cérébrale toute masculine qui fut la mienne, c'est du pareil au même.
La petite différence étant l'inscription, dans le projet adopté au parlement, des notions de droits et de devoirs des demandeurs d'emplois.
Pour se faire, le demandeur d'emploi (ex-chômeur) est tenu :
- de participer à la définition et à l'actualisation du Projet Personnalisé d'Accés à l'Emploi, le PPAE.
En gros, qui il est, ce qu'il sait faire et à quel prix.
- d'accomplir des actes positifs et répétés de recherche d'emploi.
En gros, qu'il cherche du boulot et qu'il n'attende pas que l'on en trouve à sa place.
- d'accepter les offres raisonnables d'emploi.
En gros, quand on lui propose du taf dans ses cordes et bien qu'il se lève le matin pour aller gagner sa croûte.
Moi je dis, c'est bien............................................
Cependant, toutefois, néammoins et quoique, le système est perverti à la base et ne va profiter qu'aux patrons d'entreprises.
Et paf, un pavé dans la marre, une accusation gratuite de plus digne du plus mauvais des syndicalistes.
Que neni et je m'explique.
Notre quidam doit accepter dans les 3 premiers mois l'offre raisonnable d'emploi qu'on lui soumet et qui peut-être équivalent à 95% de son ancien salaire. Il perd donc d'entrée de jeu 5% de sa valeur notre cher chômeur.
Maque de bol pour notre quidam, pas d'offre en vue depuis 3 mois. il se retrouve donc dans l'obligation de devoir accepter la prochaine mais avec en plus un éloignement géographique et un niveau de salaire équivalent à 85% de son ancienne rémunération. Il perd donc, tout confondu, 25% de sa valeur ou expérience.
Ce n'est pas fini, si vraiment il n'a pas de bol, il en est à un an de chômage. Notre pauvre quidam, dans tous les sens du terme, doit accepter une offre raisonnable d'emploi rémunérée aux minimas (SMIC ???) et se farcir les déplacements. Il perd en gros 50% de sa valeur ou expérience d'un point de vue financier parce que humainement parlant, il n'a rien perdu de son savoir faire.
Bilan des opérations, après 20 ans d'expérience, on repart à zéro comme n'importe quel jeune venant de quitter les bancs de l'école.
Ce n'est, ni plus ni moins, qu'une dévalorisation de la valeur du travail au service uniquement des entreprises pour que ces dernières fassent toujours autant si ce n'est plus de bénéfices. Pour que l'on ne puisse pas les accuser d'être des licencieurs professionnels au service de l'actionnariat purement comptable qui ne voit pas plus loin que la date à laquelle il touchera le pactole qu'on lui a annoncé avec des chiffres prévisionnels aussi fictifs que les méthodes de calcul utilisées pour les pondre.
Il y a des jours ou je ne regrette vraiment pas de n'être d'aucun parti politique et encore moins d'appartenir à un quelconque syndicat.